Дархан-Уул аймгийн засаг даргын суудалд намуудын төлөөлөл болсон залуус “шунаж” хэл ам татлах болсон. Өөрөөр хэлбэл Дархан-Уул аймгийн Аудитын газар удаа дараагийн шалгалтаар тус аймгийн засаг дарга асан С.Насанбат нь дур мэдэн 240 саяын үнэтэй барилгыг хоёр дахин илүү үнээр худалдан авсан, тайлан баланс хоцрогдуулсан зэрэг удаа дараагийн зөрчилтэй үйлдэл гаргаж байгаа гэдгээр хэл аманд орсон.

Харин шинэхэн засаг дарга нь хууль бусаар томилогдсон гэсэн хэл аманд ороод байгаа.

Тодруулбал, Дархан-Уул аймгийн ИТХ-ын тэргүүлэгчид хууль бусаар 2015 оны 9 сарын 15-ны өдөр хуралдаж өмнөх Засаг дарга С.Насанбатыг огцруулах тогтоол гаргасан. Улмаар аймгийн ИТХ-ын даргаар Л.Эрдэнэбатыг сонгож, Засаг даргаар А.Энхболдыг томилсон. Монгол Улсын Ерөнхий Сайд Ч.Сайханбилэгийн 2015 оны 9-р сарын 18-ны өдрийн 187, 188-р захирамжаар Дархан-Уул аймгийн Засаг даргаар А.Энхболдыг томилсон байдаг. Тэгвэл энэхүү томилгоог өмнөх засаг дарга нь эсэргүүцэн шүүхийн байгууллагад хандсан байна.

 

 

Улмаар давж заалдах шатны шүүхээс уг асуудлыг ингэж шийдсэн байх юм.

 

Юутай ч шүүхийн шийдвэр ийнхүү гарч. Харин давж заалдах эсэхийг төр нь мэдэх биз. Хэрвээ давж заалдахгүй бол А.Энхболд нь чөлөөлөгдөж, С.Насанбат нь эргээд суудалдаа сууна. Харин давж заалдсан тохиолдолд асуудлыг хяналтын шатны шүүхээр асуудлыг эцсийн байдлаар шийдэх биз.

Тэднийг ийнхүү шүүхдэлцэж байх хооронд одоогийн А.Энхболд аймгийн Засаг даргын орлогч Г.Баянмөнхийн оронд Мөнхбат гэгчийг томилсон ч удалгүй сольсон. Үүнээс гадна аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын дарга Ч.Чүлтэмбат, Хөгжлийн бодлогын хэлтсийн дарга С.Баясгалан, Мэдээлэл технологийн албаны дарга Мөнхбаяр, Газрын харилцаа, хот байгуулалтын газрын дарга Ж.Мөнх-Эрдэнэ, Төрийн захиргаа, удирдлагын хэлтсийн дарга Д.Жаргалсайхан, Нийтийн аж ахуй үйлчилгээний газрын дарга Дорждэрэм, Мэдээлэл технологийн албаны мэргэжилтэн Буянхишиг нарын 20 гаруй хүнийг ажлаас нь чөлөөлжээ. Уг нь төрийн ажил талцаж, намчирхалгүйгээр явагдах ёстой. Ийнхүү талцаж намчирхаад төрийн ажил урагшилсан түүх байдаггүйг та бид мэднэ. Тиймээс чөлөөлж байгаа, томилж байгаа нэгнээ хуулийн дагуу томилж асуудал үүсгэхгүй иргэдэд чирэгдэл учруулахгүй байхыг хаана хаанаа анхаарч хариуцлагатай хандах учиртай байна.

А.Баярмаа