Жил бүрийн дөрөвдүгээр сарын 28-ны өдрийг Үйлдвэрлэлийн ослын улмаас амь үрэгдсэн ажилчдын дурсгалыг хүндэтгэх өдөр болгон дэлхий даяар тэмдэглэн өнгөрүүлдэг. Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагаас мэдээлж байгаагаар дэлхий дээр жилд 2,2 сая хүн үйлдвэрлэлийн осол болон мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас хорвоогийн мөнх бусыг үзүүлж, өдөр бүр 6000 ажилчин амь үрэгдэж, 15 хором тутам нэг ажилчин нас барж байна.

Монголчуудын хайхрамжгүй байдал, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг бүрнэ хангаагүйн улмаас   2012-2014 онд    улсын хэмжээнд үйлдвэрлэлийн ослоор  194 хүн нас барсан байна. Тодруулбал 2012 онд үйлдвэрлэлийн  400 осол болсноос  87 хүн, 2013 онд 406 осол өолсноос 51 хүн, 2014 огд 333 осол болсноос  56 хүн нас барсан байна.  2012-2014 онд болсон ослын улмаас  1212 хүн осолд өртөж  271 хөгжлийн бэрхшээлтэй болж, 748 хүн хөдөлмөрийн чадвараа алдсан байгаа юм.

Энэ осол бол ажил олгогоч эздийн хариуцлагагүй байдал, дарга даамлуудын  ажилдаа хайхрамжгүй ханддагтай шууд холбоотойг илтгэж  байгаа юм. Өөрөөр хэлбэл дээрх хүмүүс хэрвээ ажилдаа хариуцдагатай хандсан бол  194 гэр бүл хүнээ алдахгүй,  271 өрхийн  амьжиргаа, амьдрал “сүүдэрт” өнгөрөх болж байна. Хүнээ алдсан, эрүүл мэндээрээ хохирсон хүмүүсийн хохь болоод үлдэж байгаа.

Ослууд гол төлөв уул уурхай болон барилгын салбарт гарсан байгаа. Ослын шалтгаан нь гол төлөв  аюулгүй ажиллах арга барилд суралцаагүй, тоног төхөөрөмжийн эвдэрлээс болсон нь сүүлийн гурван жилийн судалгаа харуулж байна.  

 

Хэдийгээр үйлдвэрлэлийн осолд өртсөн хүмүүст  тэтгэмж өгдөг ч энэ нь хангалтгүй байдаг.  Тэгвэл ажил олгогч осолд өртсөн хүн, үйлдвэрлэлийн ослоор нас барсан хүний гэр бүлд  сар бүр тэтгэмж өгдөг эрх зүйн зохицуулалттай болмоор байна.  Эсвэл үйлдвэрлэлийн осолд буруутай этгээд хохирогчид насан туршид нь тэтгэмж өгмөөр байна. Авдаг хэд,  хариуцлагыг нь нэмээд өгвөл  өнөөдөр үйлдвэрлэлийн осол, ы түүний улаас нас барж байгаа болон эрүүл мэндээрээ хохирч байгаа  хүний тоо илт буурах нь тодорхой бизээ.  

А.Баярмаа